Az Otthon Start kedvezményes, 3 %-os kamatozású lakáshitel-program beindulása előtt egyre nagyobb bizonytalanság övezi, hogy kik jogosultak az igénylésre. Különösen az ingázók – azok a magyar állampolgárok, akik külföldi munkahelyük miatt külföldi társadalombiztosítási rendszerbe tartoznak – és a határon túli, illetve hazatérő dolgozók helyzete kérdéses. A jelenlegi jogszabály-tervezet szerint ugyanis legalább 180 nap folyamatos biztosítotti jogviszony szükséges a magyar TB-rendszerben, ami gyakorlatilag arra kényszerítheti az érintetteket, hogy fél évre visszaköltözzenek Magyarországra.
Kikre vonatkozik a „180 napos szabály”?
A háromszázalékos kamatozású Otthon Start hitel igénybevételéhez a rendelet egyértelműen előírja, hogy az igénylőnek az igénylés időpontját megelőző 180 napban folyamatosan biztosítottnak kellett lennie a magyar társadalombiztosításban. Ez a feltétel
-
külföldön dolgozó magyar állampolgárokra (ingázókra),
-
határon túli magyarokra,
-
nemzetközi szervezetek magyarországi irodáiban dolgozókra egyaránt vonatkozik.
Míg a nemzetközi szervezetek munkatársainak esetében a gyakorlatban kivételt tesznek (hiszen ők nem tagjai a magyar TB-rendszernek semmilyen formában), az ingázók zöme és a határon túli dolgozók többsége – a közvetlenül alkalmazójuk által külföldön biztosítottként – nem tud teljesíteni 180 nap magyarországi TB-jogviszonyt.
Miért vet fel nehézségeket ez a feltétel?
Társadalombiztosítási átvezetések
A legtöbb ingázó a munkaadója révén átkerül a szomszédos ország egészségügyi és TB-rendszerébe, ahol fizetik a járulékokat. A magyar TB-nyilvántartásban azonban ilyenkor inaktív státuszban maradnak, ezért hiába dolgoznak folyamatosan, nincs meg 180 nap magyarországi biztosításuk.
Lakóhely igazolása
A hitelbírálat során a bankok magyar lakcímkártyát kérnek, ám ez önmagában nem bizonyítja a TB-jogviszonyt. Ennek megszerzéséhez itthoni munkavállalás vagy bejelentkezés szükséges, ami az ingázóknak plusz adminisztratív tehertétel.
Külföldi jövedelemigazolás
Bár a bankok – más hiteltermékekhez hasonlóan – elfogadhatnák a külföldön szerzett bevételt, a jogszabály 180 napos magyarországi TB-előírása miatt ez nem elegendő.
Lehetséges kiskapuk és szakértői javaslatok
-
Részidős itthoni szerződés: aki napi néhány órában vállal itthoni munkát, az kaphat magyar biztosítotti státuszt, így a 180 nap teljesíthető. Ez elsősorban távmunkában dolgozóknak lehet előnyös.
-
Határon átnyúló biztosítási egyezmények: az EU-n belüli koordináció keretében vizsgálható, hogy az osztrák–magyar vagy szlovák–magyar TB-egyezmény miképp számolja be a járulékfizetéseket.
-
Munkaszerződés módosítása: egyes cégek hajlandóak lehetnek a magyarországi kirendeltségük alá helyezni a munkavállalót, így a cég fizetheti a magyar járulékokat.
Gyakorlati példa
Egy soproni ingázó ápolónő heti két napot vállal itthoni magánrendelőben, így magyarországi TB-jogviszonya folyamatosan fennáll, és a fennmaradó napokon is megtarthatja osztrák kórházi állását. Így könnyedén teljesíti a 180 napos feltételt, miközben nem kell teljes fél évet otthon töltenie.
Milyen változások várhatók még a rendeletben?
Az Otthon Start program elindításáig bő egy hónap maradt, és a tervezet már többször módosult. Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter legutóbb jelezte, hogy állami alkalmazottak számára további kedvezményeket terveznek, ami szintén hatással lehet a TB-feltételekre. Emellett felmerült annak lehetősége is, hogy a „180 nap” helyett rugalmasabb, arányos beszámítást alkalmazzanak a külföldi járulékfizetésekre.
További cikkeinkért kövesd az Ellenszél Facebook-oldalát is!