Nyugdíjkorhatár-emelés: fontos javaslat érkezett.
A nyugdíjkorhatár emelése Magyarországon egyre gyakrabban kerül napirendre, különösen a demográfiai változások miatt. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő szerint azonban a jelenlegi 65 éves korhatár emelése rövid távon nem szükséges, hiszen a 65 éves korban várható további élettartam Magyarországon az EU-átlaghoz képest lényegesen alacsonyabb.
Míg az EU-ban
a férfiak 65 éves korban további 17,3 évig, a nők pedig 20,9 évig élhetnek,
addig Magyarországon ezek az értékek jelentősen alacsonyabbak:
a férfiak 13,2, a nők pedig 17,3 évet élhetnek még nyugdíjba vonulás után.
A nyugdíjkorhatár-emelés szükségessége igazából csak 2035 után válhat aktuálissá, amikor a Ratkó-unokák, vagyis az 1970-es évek közepén született nagy létszámú generációk elérik a nyugdíjkorhatárt.
Ekkor a nyugdíjasok száma várhatóan több mint 300 ezer fővel növekszik, ami nagy terhet róhat a nyugdíjrendszerre. Az emelés célja azonban nem csak a költségvetési szempontok, hanem az is, hogy minél tovább fizessünk járulékokat. Vagyis azt szeretnék: ne nyugdíjasként töltsük el életünk jelentős részét.
Az Európai Unió több országában már tervezik vagy végrehajtották a nyugdíjkorhatár emelését:
például Spanyolországban 2027-től 67 évre, míg Dániában 2035-re 69 évre növelik a nyugdíjkorhatárt.
Magyarországon a 2010 óta tartó emelési ciklus során a nyugdíjkorhatár 62 évről 65 évre emelkedett. Ez már most is magasabb, mint számos más uniós tagállamban. Dr. Farkas András véleménye szerint a közeljövőben nincs szükség további emelésre, mivel az életkor betöltésekor várható további élettartam nem indokolja azt.
A hosszabb nyugdíjban töltött évek egyik oka az is, hogy az élettartam fokozatosan növekszik. Így a jövő generációi, mint az Y, Z és alfa nemzedékek, akár negyedszázadot is nyugdíjban tölthetnek. A nyugdíjrendszer fenntarthatósága érdekében az EU számos országa már most tervezi a nyugdíjkorhatár várható élettartamhoz való kötését, és ezt a megoldást az Európai Unió Magyarország számára is javasolja a 2025-re tervezett nyugdíjreform részeként.