Csoportos leépítésben vagyunk – közölte a Világgazdasággal a Tesco Magyarország. Azt ugyanakkor nem közölték, hogy hány dolgozóra vonatkozik a döntés.
A lap szerint a háromszáz vagy annál több munkavállalót foglalkoztatók esetén alapvetően a legalább harminc főt érintő elbocsátás minősül csoportos leépítésnek. Ennyi embertől valószínűleg megválnak. A cég szerint csak technikailag igaz a csoportos leépítés, szerintük minimális lesz azon munkatársak száma, akiknek nem tudnak új pozíciót felajánlani.
A Tesco szerint hatékonyabb irányítási struktúra kialakítása zajlik a cégnél, ezért kezdtek leépítésbe.
Az Ellenszél további cikkeit itt olvashatod.
loading...