A szociális jogok európai pillérének egyik alapelve a tisztességes, megfelelő életszínvonalat biztosító bérezés. Erre vonatkozó jogszabály azonban még nem született, de az Európai Bizottság igyekszik ezt pótolni. A Fidesz azonban nem akar tisztességes béreket fizetni a magyaroknak, ezért hónapok óta támadják az európai minimálbért, de az EU nyilvánvalóvá tette: lesz európai minimálbér.
“A munka- és életkörülmények javítása érdekében ez a tervezet keretet hoz létre a törvényben meghatározott minimálbér megfelelő szintjének előmozdítására, a bérmegállapításról szóló kollektív tárgyalások elősegítésére, valamint a minimálbérre jogosult munkavállalók minimálbér-védelemhez való hatékony hozzáférésének javítására” – írja a hvg.hu a Bizottság közleménye alapján.
A munkáért fizetni kell. Nem fogadhatjuk el, hogy azok az emberek, akik minden energiájukat a munkájukba fektetik, továbbra is szegénységben élnek, és nem engedhetik meg maguknak a megfelelő életszínvonalat. Ez a törvény nagy előrelépés lesz e cél felé
– jelentette ki Janez Cigler Kralj szlovén munkaügyi, családügyi, szociális és esélyegyenlőségi miniszter.
Minden uniós országban érvényben van egyfajta gyakorlat a minimálbérrel kapcsolatban, a tagállamok többségében ez a díjazás gyakran nem fedezi az megélhetési költséget. AZ EU-ban 10 minimálbérért dolgozó munkavállalóból 7 megélhetési gondokkal küzdött 2018-ban.
21 tagállamban, közöttük Magyarországon, jogszabály rögzíti a minimálbért, hat országban azonban kollektív szerződések rendelkeznek erről. Ezt a mintát követi Svédország, Finnország, Ausztria, Olaszország, Ciprus és Dánia. A bizottsági szándék éppen ez utóbbiak irányába mozdulna el. Az általános tapasztalat az, hogy azokban az országokban, ahol elterjedtebb a kollektív tárgyalások gyakorlata, általában kisebb az alacsony bérű munkavállalók részaránya. Ezzel párhuzamosan magasabbak a minimálbérek és nem annyira jellemző a béregyenlőtlenség.
A miniszterek egyetértettek abban, hogy az országoknak elő kell mozdítaniuk a szociális partnerek kollektív tárgyalásokba való bekapcsolódási képességének erősítését. Ha kollektív tárgyalási lefedettségük 70 százalék alatt van, akkor akciótervet is ki kell dolgozniuk a kollektív tárgyalások előmozdítására.
Hiába tiltakozik a kormány, az EU folytatja az európai minimálbérrel kapcsolatos jogalkotást
A javaslat szerint azok a tagállamok, ahol jogszabályban meghatározott minimálbérrendszert alkalmaznak, eljárási keretet kell létrehozniuk a minimálbérek stabil és egyértelmű megállapítására és aktualizálására.
A szakszervezetek hatékonyabb bevonása, általában, az érdekképviseletekkel történő folyamatos és kötelező egyeztetés már lehet egy olyan pont, amelyik a magyar kormánynak nem tetszik. Hivatalosan azonban nem erre hivatkozik Magyarország, amikor a javaslattal szemben foglalt állást.
A vita során az Orbán-kormány álláspontját Baranyai Gábor nagykövet-helyettes ismertette. Elmondta, hogy a magyar dolgozók 100 százalékára vonatkozik a minimálbér-rendszer. Ennek összege 2010 óta folyamatosan emelkedik, ma két és félszer akkora, mint 11 éve volt. És a magyar kormány azt is vitatja, hogy egy ilyen jogalkotásra az Európai Unió egyáltalán rendelkezik-e a kompetenciával.
Az Európai Unió nyilvánvalóvá tette azonban, hogy hiába áll szemben az Orbán-kormány az európai minimálbér bevezetésével, folytatják a jogalkotást, és megvalósul Dobrev Klára európai parlamenti választási ígérete.