Vége a találgatásoknak, január 1-től hivatalosan is életbe lépett az új rend. A kormány, a munkáltatók és a munkavállalók megállapodása alapján jelentős minimálbér-emelés történt, ami százezrek pénztárcájára lesz hatással. De nem mindenki örül felhőtlenül: miközben a dolgozók a bruttó tízezreket számolják, a cégek egy része a túlélésért küzd. Mindenki vegye elő a számológépet, mert mutatjuk, pontosan mi változott a fizetési papíron! Cikkünk végén táblázatban foglaljuk össze a változásokat.
A konkrét számok
A legfontosabb kérdés: mennyi az annyi? A mostani minimálbér-emelés két számjegyű növekedést hozott a legkisebb keresetűeknek.
Minimálbér: 11 százalékkal nőtt, így az új összeg bruttó 322 800 forint. Ez havonta 32 ezer forint növekedést jelent.
Garantált bérminimum: Itt 7 százalékos az emelés, ami bruttó 373 200 forintra tornázza fel az összeget. A szakmunkások így havonta 24 400 forinttal kapnak többet.
A Nemzetgazdasági Minisztérium szerint ez a lépés nemcsak az alacsony keresetűeknek jó, hanem „érdemi tolóhatást gyakorol a magasabb bérekre is”.
Emelkednek a juttatások is
Fontos, hogy mindenki legyen résen, mert a minimálbér-emelés hatása túlmutat a bérpapíron. Számos állami juttatás összege ehhez a bázishoz van kötve, így ezek is automatikusan emelkednek január 1-től.
Amire számítani lehet:
-
Nő az álláskeresési járadék összege.
-
Emelkedik a táppénz plafonja.
- Több pénz jár a GYED és a GYES után.
Ezek az intézkedések a családok anyagi biztonságát hivatottak erősíteni.
Bajba kerülhetnek a cégek?
Miközben a munkavállalók örülnek, a munkaadók homloka ráncolódik. A recessziós időszakban sok vállalkozásnak nehézséget okoz kigazdálkodni a minimálbér-emelés költségeit.
Nagy Márton miniszter szerint a béremelés csak akkor fenntartható, ha a cégek hatékonysága is nő. A kormány célja merész:
-
2028-ra el akarják érni a 400 ezer forintos minimálbért.
-
A távlati cél pedig az 1000 eurós minimálbér és az 1 millió forintos bruttó átlagkereset.
Mennyi az annyi 2026-ban?
| Kategória | Régi Bruttó | Új Bruttó (Jan. 1-től) | Növekedés |
| Minimálbér | Kb. 290 ezer Ft | 322 800 Ft | +32 000 Ft (+11%) |
| Garantált bérminimum | Kb. 348 ezer Ft | 373 200 Ft | +24 400 Ft (+7%) |
További cikkeinkért kövesd az Ellenszél Facebook-oldalát is!