Vezetőváltás az SAP Hungary élén: azonnali hatállyal távozik az ügyvezető igazgató.
Az SAP, Európa legértékesebb tőzsdei vállalata hirtelen vezetői változást jelentett be: azonnali hatállyal távozik Pintér Szabolcs, az SAP Hungary ügyvezető igazgatója. A döntést a cég megerősítette, ám hivatalosan nem kívánt részleteket közölni. A háttérben azonban egy, a nemzetközi vállalatcsoportot érintő, érzékeny vizsgálati folyamat áll.
Nemzetközi vizsgálat nyomán született a döntés
A vállalat belső átvilágítása egy tavaly kirobbant amerikai ügy nyomán indult, amely szexuális visszaélésekhez kötődött. Bár a magyar leányvállalatnál nem történt ilyen jellegű eset, a vizsgálat során előkerült egy tavalyi céges rendezvény kapcsán folytatott belső levelezés. Az abban talált kifejezések az amerikai sztenderdek szerint aggályosnak minősültek, ami végül Pintér Szabolcs menesztéséhez vezetett.
Az SAP hivatalos közleményében annyit közölt: nem kíván reagálni „személyi vagy rendezvényekkel kapcsolatos pletykákra és találgatásokra”.
Ki volt Pintér Szabolcs?
Pintér Szabolcs 2007-ben csatlakozott az SAP-hoz, majd több mint egy évtizedes szakmai pálya után, 2019-ben vette át a magyar leányvállalat irányítását. Vezetése alatt a cég folyamatosan növekedett: ma már több mint 1700 embert foglalkoztat Magyarországon, és az SAP Hungary meghatározó szereplője az itthoni informatikai és vállalatirányítási szoftverpiacnak.
Az ügy következményeként az SAP lemondta a szeptember közepére tervezett háromnapos siófoki konferenciáját is.
A botrány háttere: sorozatos visszaélések a nemzetközi szervezetben
A szigorú átvilágításra azért került sor, mert az amerikai Business Insider tavaly részletesen feltárta az SAP USA egyik korábbi alkalmazottjának, Ashley Kostialnak az esetét. Kostialt 2019-ben egy üzleti út során kollégája erőszakolta meg. A nyomozás és az orvosi vizsgálatok is igazolták a történteket, ám a vállalat kezdetben nem biztosított megfelelő támogatást az áldozatnak. Ehelyett mediációra kényszerítették, amelynek végén munkaviszonya megszűnt, ráadásul titoktartási szerződést is aláíratott vele a cég.
Az eset nagy visszhangot keltett, és rávilágított arra, hogy a vállalaton belül rendszerszintű problémák vannak a visszaélések kezelésében. Kostial később a nyilvánosság elé állt, ezzel megtörve a hallgatás falát.
A botrány nyomán több hasonló ügy is napvilágra került. Jürgen Müller, az SAP korábbi technológiai igazgatója például 2024-ben kényszerült lemondásra, miután egy berlini búcsúbulin illetlenül viselkedett egy női kollégával szemben. Bár az ügyészség végül ejtette a vádat, az eset tovább növelte a vállalat körüli bizalmi válságot.
Mit jelent mindez az SAP jövője szempontjából?
Az SAP jelenleg több mint 78 országban működik, és kulcsszereplő a globális vállalati szoftverpiacon. Az utóbbi időszakban kirobbant ügyek azonban komoly kihívások elé állítják a vállalatot: a befektetők számára a reputációs kockázat éppoly meghatározó tényező, mint a pénzügyi teljesítmény.
Magyarországon a menedzsmentváltás elsősorban a belső szervezeti kultúrára és a vállalati irányelvek szigorúbb betartására hívja fel a figyelmet. Bár a helyi cég teljesítményét a változás várhatóan nem rendíti meg rövid távon, a munkavállalók és partnerek számára fontos jelzés: a nemzetközi sztenderdek betartása a jövőben kiemelt prioritás lesz.
További cikkeinkért kövesd az Ellenszél Facebook-oldalát is!